青年履歷增加項目囉！青年就業領航計畫系統的青年履歷，已經增加科系、駕照、語言、工讀經歷、專長、證照等欄位，青年快到「我的專區─個人資料」填寫自己的優勢能力，以增加成功找到工作的機會！

108年度廠商提報青年就業領航計畫職缺已再度開放系統，歡迎企業提供符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準(2萬4千元以上，不含加班費、各項獎金及津貼)、優良的勞動條件之職缺，提報職缺作業自108年5月10日(五)起至108年5月31日(五)晚間17:00截止受理，企業若不清楚系統操作流程，請參考 新進廠商前台操作手冊，或電洽與您行業別相近之 部會聯繫。

108年度廠商提報青年就業領航計畫職缺已再度開放系統，歡迎企業提供符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準(2萬4千元以上，不含加班費、各項獎金及津貼)、優良的勞動條件之職缺，提報職缺作業自108年4月19日起至108年4月30日晚間17:00截止受理，企業若不清楚系統操作流程，請參考 新進廠商前台操作手冊，或電洽與您行業別相近之 部會聯繫。

108年度廠商提報青年就業領航計畫職缺，將於108年1月23日開始， 歡迎企業提供符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準(2萬4千元以上，不含加班費、各項獎金及津貼)、優良的勞動條件之職缺，提報職缺作業至108年3月15日止，企業若不清楚系統操作流程，請參考 新進廠商前台操作手冊，或電洽與您行業別相近之 部會聯繫。

青年就業領航計畫網站今日(5/31)已可開始查閱報名107年度職缺，請符合參加計畫資格之青年，可登入後瀏覽。 -107/05/31

107年度廠商提報青年就業領航計畫職缺將再度開放系統，歡迎企業提供符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準(2萬3千元以上，不含加班費、各項獎金及津貼)、優良的勞動條件之職缺，提報職缺作業自107年5月28日起至107年6月1日晚間17:00截止受理，企業若不清楚系統操作流程，請參考 新進廠商前台操作手冊，或電洽與您行業別相近之 部會聯繫。 -107/05/24

107年度廠商提報青年就業領航計畫職缺將再度開放系統，歡迎企業提供符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準(2萬3千元以上，不含加班費、各項獎金及津貼)、優良的勞動條件之職缺，提報職缺作業自107年4月30日起至107年5月18日晚間17:00截止受理，企業若不清楚系統操作流程，請參考新進廠商前台操作手冊，或電洽與您行業別相近之部會聯繫。 -107/04/26

廠商提報107年度青年就業領航計畫職缺將再度開放系統，歡迎企業提供符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準(2萬3千元以上，不含加班費、各項獎金及津貼)、優良的勞動條件之職缺，提報職缺作業自即日起至107年3月26日晚間17:00截止受理，企業若不清楚系統操作流程，請參考新進廠商前台操作手冊，或電洽與您行業別相近之部會聯繫。 -107/03/20

106年度既有廠商針對原職缺進行訓練計畫變更(以轉化為107年度職缺)，將於今日(107年3月12日)晚間18:00截止受理，因後續需統計彙整職缺資料，系統將會暫時關閉此功能使用，截止後若仍有需要提報職缺者，請採”新增職缺”方式申請，該職缺經過主管機關審查通過後，需重新提報107年度訓練計畫，以上資訊若有疑義，請電洽各分署聯繫。

107年度廠商提報青年就業領航計畫職缺已啟動
歡迎企業提供符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準(2萬3千元以上，不含加班費、各項獎金及津貼)、優良的勞動條件之職缺，提報職缺作業自即日起至107年3月15日止，企業若不清楚系統操作流程，請參考 新進廠商前台操作手冊，或電洽與您行業別相近之部會聯繫。