青年須知

青年申請表件

企業參加須知

最新消息

  • 107年度廠商提報青年就業領航計畫職缺將再度開放系統,歡迎企業提供符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準(2萬3千元以上,不含加班費、各項獎金及津貼)、優良的勞動條件之職缺,提報職缺作業自107年4月30日起至107年5月18日晚間17:00截止受理,企業若不清楚系統操作流程,請參考新進廠商前台操作手冊,或電洽與您行業別相近之部會聯繫-107/04/26
  • 廠商提報107年度青年就業領航計畫職缺將再度開放系統,歡迎企業提供符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準(2萬3千元以上,不含加班費、各項獎金及津貼)、優良的勞動條件之職缺,提報職缺作業自即日起至107年3月26日晚間17:00截止受理,企業若不清楚系統操作流程,請參考新進廠商前台操作手冊,或電洽與您行業別相近之部會聯繫-107/03/20
  • 106年度既有廠商針對原職缺進行訓練計畫變更(以轉化為107年度職缺),將於今日(107年3月12日)晚間18:00截止受理,因後續需統計彙整職缺資料,系統將會暫時關閉此功能使用,截止後若仍有需要提報職缺者,請採”新增職缺”方式申請,該職缺經過主管機關審查通過後,需重新提報107年度訓練計畫,以上資訊若有疑義,請電洽各分署聯繫
    -107/03/12
  • 107年度廠商提報青年就業領航計畫職缺已啟動
    歡迎企業提供符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準(2萬3千元以上,不含加班費、各項獎金及津貼)、優良的勞動條件之職缺,提報職缺作業自即日起至107年3月15日止,企業若不清楚系統操作流程,請參考 新進廠商前台操作手冊,或電洽與您行業別相近之部會聯繫
    -107/01/31
  • 青年就業領航計畫法規說明-106/06/06
  • 青年就業領航計畫-青年系統登入及職缺申請作業說明-106/06/05
  • 勞動部106年5月18日勞動發就字第10605101941號令訂定發布青年就業領航計畫;並自106年4月26日生效-106/05/31