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最新消息

  • 青年履歷增加項目囉!青年就業領航計畫系統的青年履歷,已經增加科系、駕照、語言、工讀經歷、專長、證照等欄位,青年快到「我的專區─個人資料」填寫自己的優勢能力,以增加成功找到工作的機會!
    -108/05/16
  • 108年度廠商提報青年就業領航計畫職缺已再度開放系統,歡迎企業提供符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準(2萬4千元以上,不含加班費、各項獎金及津貼)、優良的勞動條件之職缺,提報職缺作業自108年5月10日(五)起至108年5月31日(五)晚間17:00截止受理,企業若不清楚系統操作流程,請參考 新進廠商前台操作手冊,或電洽與您行業別相近之 部會聯繫
    -108/05/10
  • 108年度廠商提報青年就業領航計畫職缺已再度開放系統,歡迎企業提供符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準(2萬4千元以上,不含加班費、各項獎金及津貼)、優良的勞動條件之職缺,提報職缺作業自108年4月19日起至108年4月30日晚間17:00截止受理,企業若不清楚系統操作流程,請參考 新進廠商前台操作手冊,或電洽與您行業別相近之 部會聯繫
    -108/04/19
  • 108年度廠商提報青年就業領航計畫職缺,將於108年1月23日開始, 歡迎企業提供符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準(2萬4千元以上,不含加班費、各項獎金及津貼)、優良的勞動條件之職缺,提報職缺作業至108年3月15日止,企業若不清楚系統操作流程,請參考 新進廠商前台操作手冊,或電洽與您行業別相近之 部會聯繫
    -108/01/19
  • 台灣就業通-新會員帳號申請步驟-107/06/04
  • 青年就業領航計畫網站今日(5/31)已可開始查閱報名107年度職缺,請符合參加計畫資格之青年,可登入後瀏覽。 -107/05/31
  • 青年就業領航計畫-青年系統登入及職缺申請作業說明-107/05/31
  • 107年度廠商提報青年就業領航計畫職缺將再度開放系統,歡迎企業提供符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準(2萬3千元以上,不含加班費、各項獎金及津貼)、優良的勞動條件之職缺,提報職缺作業自107年5月28日起至107年6月1日晚間17:00截止受理,企業若不清楚系統操作流程,請參考 新進廠商前台操作手冊,或電洽與您行業別相近之 部會聯繫-107/05/24
  • 107年度廠商提報青年就業領航計畫職缺將再度開放系統,歡迎企業提供符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準(2萬3千元以上,不含加班費、各項獎金及津貼)、優良的勞動條件之職缺,提報職缺作業自107年4月30日起至107年5月18日晚間17:00截止受理,企業若不清楚系統操作流程,請參考新進廠商前台操作手冊,或電洽與您行業別相近之部會聯繫-107/04/26
  • 廠商提報107年度青年就業領航計畫職缺將再度開放系統,歡迎企業提供符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準(2萬3千元以上,不含加班費、各項獎金及津貼)、優良的勞動條件之職缺,提報職缺作業自即日起至107年3月26日晚間17:00截止受理,企業若不清楚系統操作流程,請參考新進廠商前台操作手冊,或電洽與您行業別相近之部會聯繫-107/03/20
  • 106年度既有廠商針對原職缺進行訓練計畫變更(以轉化為107年度職缺),將於今日(107年3月12日)晚間18:00截止受理,因後續需統計彙整職缺資料,系統將會暫時關閉此功能使用,截止後若仍有需要提報職缺者,請採”新增職缺”方式申請,該職缺經過主管機關審查通過後,需重新提報107年度訓練計畫,以上資訊若有疑義,請電洽各分署聯繫
    -107/03/12
  • 107年度廠商提報青年就業領航計畫職缺已啟動
    歡迎企業提供符合具發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準(2萬3千元以上,不含加班費、各項獎金及津貼)、優良的勞動條件之職缺,提報職缺作業自即日起至107年3月15日止,企業若不清楚系統操作流程,請參考 新進廠商前台操作手冊,或電洽與您行業別相近之部會聯繫
    -107/01/31
  • 青年就業領航計畫法規說明-106/06/06
  • 勞動部106年5月18日勞動發就字第10605101941號令訂定發布青年就業領航計畫;並自106年4月26日生效-106/05/31